En mi opinión es importante tener en cuenta la empleabilidad que existe a la hora de elegir la familia de ciclos formativos.
Hay centros en los que existe una relación directa con los empresarios y que ponen a disposición de estos perfiles comerciales de los alumnos dependiendo de las necesidades de los puestos ofertados. Esto puede tener una repercusión positiva, teniendo en cuenta el amplio abanico de empresas donde se le permite al alumno desarrollar su formación profesional, por tanto, a mi parecer, la familia de Administración y Gestión es una buena elección de cara al futuro ya que todas o prácticamente todas las empresas del sector servicios entre otros disponen de un departamento de administración imprescindible para la gestión y el control de las mismas y que puedan llegar a gestionarlos nuestros futuros técnicos profesionales, motivados y con ganas de plasmar sus aptitudes.
Si a esto le sumamos la implicación integral de los profesores, conseguiremos los resultados esperados que les de la oportunidad de trabajar haciendo lo que les gusta y dentro de la medida de lo posible, engan las mismas oportunidades laborales que los universitarios sin tener que sufrir el subempleo.
El tema del "subempleo" es importante y, en mi opinión, debería ser prioritario en las agendas de quienes plantean los cambios necesarios en el sistema educativo (al menos en aquel más relacionado con la emplebilidad y cualificación profesional) y el mercado laboral.
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