En esta entrada vamos a tratar unas cuestiones
básicas relacionadas con la Formación Profesional, en concreto nos vamos a centrar en la Formación en Centros de Trabajo
(FCT) y la Formación Profesional Dual, o más bien en las diferencias que existen entre ambas.
Para aquel que no sepa de lo que estoy hablando, defino brevemente estos dos conceptos. La
FCT es un módulo
profesional obligatorio, que se cursa en todos los ciclos, tanto de grado medio
como de grado superior y que permite a los alumnos conocer la realidad de la
empresa, y poner en práctica los conocimientos adquiridos en el aula.
Por lo que respecta a la FP dual es una modalidad de Formación Profesional que se realiza en alternancia entre el centro educativo y la empresa.
Por tanto, ¿cuáles son las diferencias entre
ellas?
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Formación
en Centros de Trabajo (FCT)
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Formación
Profesional Dual
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Módulo
que cursa el alumno al final del estudio de la Formación Profesional
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Modalidad
de Formación Profesional
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Obligatorio, indispensable para obtener el título
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No obligatorio elegir esa modalidad de FP
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No relación contractual entre el alumno y el centro de trabajo
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Si que existe un contrato entre alumno y la empresa
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No retribución para el alumno
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Existe retribución económica y alta en la
Seguridad Social
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Duración,
dependerá del proyecto curricular. Suele ser de unas 400 horas
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Como mínimo de duración debe ser 33% de las horas de
formación. Puede ampliarse hasta un máximo de 3 años
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No bonificación para las empresa
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Si bonificación para las empresas
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