Se nos presenta la FP Dual como un milagro para todo y todos, como una panacea, pero las cifras son más que evidentes. Solo el 1'3 % del alumnado de Formación Profesional en España está matriculado en esta metodología, con lo cual podemos observar que no está siendo lo suficientemente atractiva para los alumnos, o simplemente que no existen los medios necesarios para ponerla a disposición de la mayoría de la población. Otro aspecto relevante es la desconexión del mundo empresarial al respecto. No existe una implicación destacable por su parte y sin esta, es totalmente inviable.
No veo la FP Dual como algo negativo, ni siquiera como un sistema a evitar. Pero los números y las estadísticas indican que 'así, no'. La forma en la que se trata de implantar en España no es válida para nuestra país. El modelo instaurado en Alemania y explotado durante los últimos sesenta años allí les ha dado unos resultados maravillosos, reduciendo el desempleo juvenil a tasas en torno al 7'5 %. Pero es un modelo particular basado y adaptado a las peculiaridades del sistema educativo alemán y sobre todo, del tejido productivo de aquel país.
No podemos tratar de exportar el modelo idéntico porque sería una catástrofe a nivel de inversión económica y un fracaso a nivel institucional y educativo. Se debe retocar, adaptar e incluso rehacer, sin perder el espíritu del mismo, pero la idea, el objetivo, es que funcione en nuestro país. De este modo podemos decir que la FP Dual puede ser un sistema bueno para reducir el desempleo juvenil que es acuciante en España. También para conectar el sistema educativo con el mercado laboral y ofrecer salidas del agrado de los alumnos, y mejorar la productividad de las empresas con empleados especializados que habitualmente les cuesta tanto encontrar.
