Tras ver un debate sobre la
Formación Dual en España, me gustaría en esta entrada descubrir un poco en qué consiste este tipo de formación ya que, es bastante
novedoso en nuestro país.
Es un modelo que lleva funcionando en otros países de la U.E. desde muchos años, por ejemplo, más de 50 en Alemania. En nuestro país, se puede confundir con el concepto de aprendiz ya que guarda bastantes similitudes la FP Dual con el contrato de aprendiz.
La FP Dual pretende formar a los alumnos no solo en el Centro Educativo, también en el Centro de Trabajo. Para ello, ciertos módulos (lo conocido popularmente como asignatura) se imparte en la escuela y parte en la empresa donde
el alumno hace "prácticas" desde el primer día. Con estos ciclos, los alumnos están aprendiendo en el mundo real desde el minuto 0 de su formación. Esto permite que el
alumno cuando acabe su formación esté
preparado para incorporarse al mercado laboral.
La FP Dual salva el gran problema que ponen las empresas al contratar a recién titulados,
la falta de experiencia.
La principal diferencia y más importante entre FP Dual y ser aprendiz es, que la FP Dual
no tiene como finalidad que el alumno se quede trabajando en la empresa donde se forma (que esto es una de las ventajas para las empresas, crear una cantera de futuros trabajadores) sino dar mayor importancia a la práctica de la FP.
Son muchos retos los que se presentan a la FP Dual, es novedoso, el tejido empresarial español no es el más idóneo por el gran número de PYMES que tiene, falta de inversión, etc. pero estoy seguro que entre todos podremos sacar adelante esta nueva modalidad de formación. La FP Dual tiene que venir para quedarse y no como solución a la crisis del paro juvenil.
Por último, quería destacar una de las opiniones del debate. Los Centros Educativos deben centrarse en la formación más general y los Centros de Trabajo en la más específica. Con esto
se me ocurre lo siguiente, que el alumno aprenda por
tres caminos. Por un lado, la formación mas teórica y general en el
Centro Educativo, por otro, la formación más específica o práctica en el
Centro de Trabajo, y por último, todos estos conocimientos afianzarlos a través de la práctica en su
trabajo diario.
Veamos un
ejemplo: Impuestos -
I.V.A.
Centro de Estudios: el alumno recibe sus
clases magistrales sobre IVA, legislación, documentos...
Centro de Trabajo: el alumno recibe formación de como llevar a cabo una
liquidación de IVA
Trabajo diario: el alumno realiza
trámites relacionados con el IVA
¿Cómo evaluaríamos el aprendizaje? El profesor del Centro Educativo hace un examen práctico al alumno para comprobar si ha adquirido la competencia.
Os dejo el enlace del debate:
Para todos la 2 - Debate FP Dual